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Reseñas y análisis de audiolibros en español

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Cómo cambiar el mundo

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July 6th, 2010 | 2:06 pm

P

ocas apariciones escritas han tenido tal impacto como este libro. En Cómo cambiar el mundo, sus páginas nos muestran el papel quecomo-cambiar-el-mundo David Bornstein, su autor, le otorga a los llamados “empresarios sociales” o “ashokas”, aquella larga y feliz tropa humana que trabajan desde instituciones no lucrativas han logrado transformaciones decisivas en el mundo en que vivimos. Considerados como hombres diferentes, Bornstein percibe a estos individuos empeñados en lograr modificaciones en su entorno como “fuerzas transformadoras” de la sociedad, y nos aclara que aunque el término es relativamente nuevo, esta clase de creadores ha existido siempre, incluso desde épocas inmemoriales.

Audiolibros espanol trae a su público un producto basado en un libro de honda significación social. Mediante historias que se desarrollan en diferentes partes del mundo como Hungría, Sudáfrica, Brasil, Inglaterra, Estados Unidos o la India, desde el primer Ashoka Bill Drayton, hasta la brasileña Vera Cordeiro, la sudafricana Verónica Khosa, o el hindú Jeroo Billimoria, este libro recopila el mensaje y obra de decenas de hombres que intentando servir a sus congéneres, hicieron fácil lo difícil: Cambiar el mundo. A ellos es quien Bornstein dedica este libro. No se lo pierda.

 

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El principe feliz

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June 22nd, 2010 | 12:50 pm

S

iga con nosotros la ambientación de uno de los cuentos el-principe-felizmás emotivos de la literatura infantil de todos los tiempos, y traído en calidad de novedad por su web favorita: audiolibros espanol. Imaginativa, conmovedora, y dueña de un hondo espíritu reflexivo, El príncipe feliz es un cuento de hadas que el gran poeta, escritor y dramaturgo británico irlandés, Oscar Wilde, escribió para sus hijos Fue publicado por primera vez en 1888, e incluido dentro de la colección de cuentos del mismo nombre, El Principe Feliz y otros cuentos, junto a otros cuatro cuentos del autor.

A grosso modo, esta es la historia. El protagonista del cuento es la estatua dorada de un príncipe que en vida fue excesivamente feliz, y que se encuentra en lo alto de una columna desde donde puede divisar magníficamente toda la ciudad; la otra protagonista es una bella y compasiva golondrina, que ha retrasado su migración a África por el amor que sentía por una caña. Un día, mientras iba al encuentro de sus compañeras, la golondrina se posa sobre la estatua y ve que el príncipe está llorando a causa de las injusticias que puede observar desde su posición. Pese a saber que podría morir si permanecía más tiempo junto a él, el ave se queda para ayudarlo en una tarea notable: Hacer feliz a los demás. ¡No se lo pierda!


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Más audiocontenidos! De todo para saber más!

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June 4th, 2010 | 3:44 pm

N

uestra nueva lista de audiocontenidos incluye títulos de las áreas más interesantes de negocios y de los personajes audiolibros1más famosos de la historia.

Mediante estos audiocontenidos reviviremos la historia de Alejandra Pizernik, Carlos I de España, Daniel Ortega, Ernesto “Che” Guevara, Franz Kafka, Hernán Cortés, John F. Kennedy, José María Arguedas, Julio Cortázar, Lewis Carroll, Madre Teresa de Calcuta, Oscar Wilde, Pablo Picasso, Raymond Craver, Richard Wagner y Woody Allen.

Si los negocios son tu debilidad, entonces, te encantará la selección de audios que tenemos para ti. Podrás encontrar, Siéntete sólidamente, Cómo convertirse en un hacedor de lluvia, Cómo ocurren los éxitos, Cómo persuadir a gente que no quiere ser persuadida, Cómo retirarse joven y rico, Contratar y conservar al mejor empleado, El empleado entusiasta, El mañana ahora, El millonario automático, El que hace los tratos, Empiece tarde termine rico, Entrene su mente cambie su cerebro. Análisis de libros con gran contenido testimonial lleno de ejemplos para el interesado. También disponemos de títulos como Las Siete reglas de Wall Street, La teoría del beso de despedida, Los elementos de la persuación, Manejo de lo absurdo, Piense y hágase rico, Primero lo primero y más.

Por otro lado, si eres un apasionado de la historia mundial tenemos un surtido temario.  El tiempo ya no será una excusa para no aprender con Audiolibros Espanol

1000 Dólares y una idea

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May 31st, 2010 | 11:38 am

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n libro que no puede dejarlo indiferente. Más que sólo un best-seller de negocios, es también el testimonio de una vida de un hombre que se reveló a su adversidad e hizo lo imposible: Tener una de las fortunas más respetadas de su país. Sam Wyly, el autor de mil-dolares-y-una-ideaeste libro, no fue un hombre nacido en noble cuna: En realidad, creció en un hogar donde ni siquiera había electricidad, donde las carencias eran cosas de todos los días, pero a base de esfuerzo y sacrificio llegó con los años a amasar una fortuna calculada en 1.200 millones de dólares. ¿Cómo lo hizo?


Sam Wyly, reconocido por la revista Forbes entre las 1.000 personas más ricas del planeta, explica que nada debe a la suerte y si a un metódico trabajo. Asegura que cualquiera puede hacerse rico si labora muy duro y estar a la caza de oportunidades. “Creo que hay ahora tan buenas oportunidades como cuando yo comencé – dijo en una entrevista – y lo importante es no rendirse. Algunas personas se entregan demasiado rápido… Deben persistir y porfiar hasta que finalmente las cosas se concreten”. La forma en que se hizo rico está en este libro, que le aseguramos, le dejará muy sorprendido y con muchas ganas de iniciar una empresa. Y con tan solo una idea. ¡Cómo lo hizo Wyly!


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Cómo dirigir gente inteligente

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May 26th, 2010 | 5:14 pm

U

na nueva entrega de su web de audiolibros favorita: audiolibros espanol Preocupado por las diferentes falencias del gedirigir-gente-inteligenterente de hoy, y los comentarios de cientos de personas que se aseguran no ser reconocidas pese a sus méritos, la respetada pluma de Scout Berkún escribió este manifiesto llamado ¿Cómo Dirigir Gente Inteligente?, en el cual aborda el principal problema por el que los gerentes fracasan dirigiendo sus equipos de trabajo: La absoluta desconexión entre las cabezas visibles de la empresa y los empleados, el brazo ejecutor de sus directivas. Si ellos hoy se dedicarán más a escucharlos, saber lo que quieren, y no tener tanto miedo a las críticas y a menoscabar su autoridad, dice Berkún, las cosas serían muy diferentes.Y creemos que es verdad.

Esto es así porque los empleados de gran valor aprecian estar en empresas donde puedan reverdecer lo mejor de ellos. La gente talentosa desea estar en un ambiente que aprecie y cultive sus talentos. Cualquier gerente de gente talentosa que desee magnificar el potencial de sus subordinados, debe esforzarse cada día por buscar lo mejor de ellos y trabajar directamente sobre las habilidades de los demás para que crezcan. Esto es lo que hace la diferencia entre la gente que sabe como dirigir a la gente inteligente y capaz, de los que solamente creen que son un grupo al cual con disciplina y excesivo rigor puede llevar adelante. No se lo pierda.


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